为落实财政部、全国总工会《关于做好〈工会会计制度〉贯彻实施准备工作的通知》的精神，做好新《工会会计制度》实施准备工作，确保制度平稳有效实施，上海市总工会财务资产管理部举办新《工会会计制度》系列培训，对全市三百余名工会财务人员开展新工会会计制度及新旧会计制度衔接的专题培训。

2021年4月14日，财政部修订发布了《工会会计制度》（财会〔2021〕7号）。为切实保证新《工会会计制度》的贯彻实施，使各级工会财会干部尽快熟悉和掌握新制度的各项规定和具体要求，本次培训分两个层面开展：区局（产业）工会财务人员培训班和基层工会会计制度师资培训班。

培训重点明确，集中围绕学习好、执行好、贯彻好、落实好新《工会会计制度》设置，安排了新《工会会计制度》讲解、新旧会计制度衔接、财务管理需要关注的问题、近期财务相关文件解读、工会资产管理要求及工会财务软件等课程。培训课程全部由市总财务资产管理部人员授课，课程的所有讲义由财务资产管理部人员撰写，培训班后将免费发放给各级工会财务人员。

本次培训的核心课程是讲解新《工会会计制度》，由市总财务资产管理部部长黄银萍授课。课程从制度修订的背景意义、修订原则、主要变化和需要关注的内容等四个方面介绍了《工会会计制度》修订的总体概况，着重讲解《工会会计制度》的主要内容，通过分析变化、列举案例等方式，逐一讲解了每一个会计科目、每个类型的会计业务的核算要求。新旧会计制度衔接课程讲解了如何对现有的资产和负债进行全面清查和盘点，做好各项会计基础工作和新旧制度衔接的准备工作。

培训安排非常紧凑，白天上课、晚上讨论。晚上以互助组为单位，集中讨论白天所学的内容。大家畅所欲言，针对实际工作中可能遇到的问题，白天学习的困惑点展开讨论。对较为集中的问题，第二天上课时统一解答。通过学习——讨论——再学习，帮助学员们大家更深入地理解和掌握新《工会会计制度》的相关要求。

学员学习热情高、效果好。培训班场场爆满，座无虚席，每次课间休息及分组讨论会后，大家都意犹未尽，迟迟不愿离去，纷纷围绕授课老师咨询。大家一致认为这次培训及时、高效，由市总财务部成员授课专业性强，很解渴，为工会财务人员办实事、解难题，有效帮助大家统一思想、提高认识，深刻理解和学习《工会会计制度》。

2022年1月1日起新《工会会计制度》在全国各级工会组织范围内施行，上海将以贯彻实施新《工会会计制度》为契机，进一步推进工会财会工作高质量发展。