——卢湾区总工会主席邹建东谈市工会十二大精神

　　上海市工会第十二次代表大会为各级工会明确了新目标、新任务，也为不断开创新时期工会工作的新局面梳理了思路、指明了方向。卢湾区总工会将站在新的起点，围绕中心、谋划发展、明确目标、积极探索，不断提升工会的服务能力，具体做到“四新”。

　　一是把握时代主题，在组织职工夺取全面建设小康社会新胜利的历史进程中建立新的功绩。深入学习贯彻上海市工会第十二次代表大会精神，围绕区“十一五”规划确定的目标任务，特别是围绕今年“迎奥运、迎世博、争创全国文明城区”等重点工作，组织开展“万户家庭礼仪行，同创全国文明城”职工文明行为系列培训，不断提高广大职工的文明素养和行为修养，激励广大工会干部更好地发挥组织动员作用，主动承担创建活动的社会责任，团结职工在围绕中心、服务大局中发挥主力军作用。

　　二是展示时代风貌，在引导职工践行“创新铸精品、诚信建和谐”的卢湾精神中谋求新的发展。坚持以“岗位学习、岗位成才、岗位创新、岗位奉献”为主题，以区的重大工程、实事项目为重点，开展职工群众性科技创新活动、节能减排行动，引导职工树立新理念、学习新知识、掌握新技能。针对卢湾实际，在重大工程和窗口服务行业开展迎世博示范性竞赛，为落实区委、区政府提出的“决战、决胜2008”目标做出新的贡献。

　　三是适应时代特点，在工会活动方式和工作方法的创新中探索新的途径。进一步贯彻落实《企业工会工作条例》，以开展建设“职工之家”为工作抓手，在试点的基础上，推进企业工会达标工作，不断加强基层工会制度化、规范化建设。进一步抓好基层工会干部、特别是“两新”组织工会干部的学习培训，分层次、分类别、有侧重地开办各类讲座，不断提高工会干部适应新时期工会工作的能力。不断探索社区（街道）总工会的工作内容和运作方式，健全和完善工作机制。不断丰富职工的文化生活，认真做好“迎奥运职工健身”系列活动的组织工作。不断加强自身建设，完善机关下基层联络制度，及时倾听职工群众的呼声、反映职工群众的愿望、关心职工群众的疾苦。

　　四是肩负时代使命，在维护职工权益、健全民主参与、构建和谐劳动关系的实践中实现新的突破。要进一步推进实施劳动合同制度三年行动计划，不断扩大平等协商、集体合同制度覆盖面，扩大农民工权益保障和安全生产等专项合同的签订范围。结合“五五”普法规划，广泛开展工会法律咨询、法律援助活动，指导职工签订劳动合同，依法督促企业规范用工行为。同时与区有关部门协商成立区司法志愿者队伍，健全工会劳动法律监督组织网络和工作制度，坚持与有关部门开展联合专项执法检查，及时纠正侵害劳动者合法权益的行为。