为确保员工实事项目的有效落实，中国电信上海长途无线部工会采取“四项措施”，积极促进实事项目的有效履行：一是与各职能部门主动协调和沟通，落实主办单位，并明确责任；二是制定计划和进度，按时间节点分头落实；三是定期通报完成进度，协调解决遇到的问题；四是组织跟踪，督促各方按时、按要求实施。日前，长途无线部工会向职工代表组长、部门工会主席通报了经集体协商确立的10件实事项目履行情况。截至7月底，实事项目已相继启动，有些已基本落实，如员工个性化体检、为部门工会提供健身活动专项经费、开设“百姓讲堂”等。实事项目的履行，为促进长途无线部通信发展和创建和谐企业起到了积极的推进作用。