为了进一步提高对工资集体协商工作的重要性和必要性的认识，建立和健全各级工资集体协商机制，帮助企业积极稳妥地推进工资集体协商工作的深入开展，市总工会与市劳动和社会保障局联合举办了10期工资集体协商培训班，共有1000多名工会干部和企业方协商代表参加了培训。培训班针对目前企业和基层工会在工资集体协商方面存在的问题，就如何建立工资集体协商机制、如何开展工资集体协商要约、工资集体协商程序及注意事项、工资集体协商内容和工资集体协议送审要求等内容进行了全面系统培训。经过有关专家、学者的授课，参加培训的同志普遍了解了建立工资集体协商机制的重要意义，进一步掌握了工资集体协商程序及技巧，为推动本市工资集体协商工作奠定了坚实的基础。