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交运集团客轮公司大力推进职工培训工作
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  公司成立由分管领导为组长、工会主席为副组长、相关科室参加的公司教育领导小组,全面负责职工培训和人才培养工作。为保证占在岗人数近30%的劳务(聘用)工能够同样接受培训,公司从制度、形式、内容及相关待遇上加以落实,使其岗位技能适应公司发展。各基层部门、单位结合各自特点,有计划、有目标地落实培训工作,确保一线职工实际培训人次和使用经费不低于培训总人次和实际使用经费的60%,保证了职工教育培训的顺利开展。
 
 来源:市总工会-市总经济工作部、市运输工会   
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