本报讯闸北区天目西路街道总工会积极推进创建劳动关系和谐企业工作，针对辖区内非公企业占多数的特点，提出“今年已建会基层企业实现职代会全覆盖”的目标，并通过评选“工会示范组织”等形式，引导基层企业工会做企业战略规划的参谋人、内部关系协调的联络人、企业管理的监督人、职工权益的维护人。

　　据该街道总工会副主席李建国介绍，在不少非公企业，工会干部在开展工会工作时无所适从，工会组织即使建立也难以运转。为此，街道总工会在开展创建劳动关系和谐企业上做足文章，着力在基层企业工会推行以职代会为基本形式的企事业民主管理制度，以“2+X”模式为主要形式开展工作，并要求今年建立工会组织的各基层企业基本实现职代会全覆盖。同时，工会在参与企业创建和谐劳动关系的过程中，应从参与企业战略规划、内部关系协调、企业管理、职工权益维护方面发挥积极作用。

　　为深化、完善基层职代会制度，该街道总工会还通过评选工会示范组织、先进单位等形式在基层企业中形成引领作用，恒联企业发展有限公司在坚持贯彻职代会制度的基础上，每年召开两次全体职工大会行使职代会权利，让每一位职工直接参政议政；上房物业管理公司建立了“员工代表大会”制度，为职工打造参与企业民主管理和讨论各项重大政策的平台。