党的十六届六中全会对构建社会主义和谐社会作出了全面部署，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设指明了前进方向。深入学习贯彻六中全会精神，团结动员广大职工共同建设共同享有和谐社会，是当前各级工会的重要任务。市总工会在全市职工中组织开展的“共建和谐社会，共享发展成果”主题教育活动，旨在教育引导职工群众树立共同建设、共同享有和谐社会的理念，夯实职工群众的思想道德基础，努力营造共建共享和谐社会的良好氛围，为上海加快实现“四个率先”、加快建设“四个中心”提供精神动力和思想保证。

　　开展“共建和谐社会，共享发展成果”主题教育，要重点突出三项内容：

　　一是把握和谐内涵。引导职工深刻认识社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。教育引导职工群众牢固树立共同理想，认清只有共负和谐社会建设责任，才能共享和谐社会建设成果，真正做到在共建中共享、在共享中共建。促进社会主义核心价值体系建设，深化社会主义荣辱观教育，倡导和谐理念，培育和谐精神，促进形成共同的理想信念和道德规范。

　　二是促进科学发展。引导职工深刻认识社会要和谐，首先要发展。必须坚持用发展的办法解决前进中的问题，大力发展社会生产力，推进上海经济社会协调发展。教育引导广大职工努力增强自主创新能力，推进经济结构调整和经济增长方式转变，实现经济又好又快地发展，促进社会的全面发展，在推进发展中不断发展好、实现好职工群众的利益。

　　三是着眼劳动关系。尊重职工群众的主体地位和首创精神，激发职工群众的参与热情和创造活力，实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益，努力促进和谐劳动关系建设。大力发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统，教育引导职工坚定不移地拥护党和政府的各项方针政策，正确处理好各种利益关系，为促进社会和谐多作贡献。

　　要充分发挥工会组织的优势，结合实际开展富有特色的群众性活动。

　　———“和谐社会和科学发展”宣传活动。围绕和谐社会主题，着重宣传构建和谐社会的重要性和紧迫性；构建和谐社会的指导思想、目标任务和原则；共同建设、共同享有和谐社会；保障社会公平正义；建设和谐文化和社会主义核心价值体系建设等专题内容。围绕科学发展主题，着重宣传科学发展观的时代意义、科学体系和精神实质；以人为本促进发展，切实保障职工群众的根本利益；全面协调可持续发展，更加注重发展质量、优化发展途径、丰富发展内涵、增强发展动力；社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设与和谐社会建设相互协调、共同发展等专题内容。充分发挥工会宣传阵地的作用，通过企业宣传栏、工会网、文化宫、俱乐部等阵地开展集中宣传，发挥网上课堂、网上论坛、网上学习园地等载体作用，让科学发展、共建和谐的理念和要求进企业，到班组，入职工头脑。

　　———“构建和谐劳动关系”讨论活动。坚持竭诚为职工群众服务的维权宗旨，坚持和谐发展、互利共赢的维权理念，组织职工联系实际开展班组大家谈、职工论坛等活动，通过自下而上的群众性讨论，引导职工以参与改革促进和谐、以加快发展巩固和谐、以维护稳定保障和谐、以提高素质推动和谐，增强职工构建和谐劳动关系的自觉性，促进形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，为社会和谐提供重要基础。

　　———“和谐在班组”展示活动。围绕建设和谐文化目标，广泛开展以“建、创、做”活动为主要载体的和谐创建活动，把和谐创建的各项要求贯穿到新一轮“建、创、做”活动中，在创建文明班组、文明岗位和争当文明职工的过程中倡导和谐理念，培育和谐精神，进一步提高广大班组、岗位和职工的文明程度。运用班组学习、征文、演讲、故事会等载体，营造班组和谐氛围，反映班组人际和谐、心理和谐、环境和谐的生动事例和突出成果，展示班组和谐稳定、健康向上的良好形象，激励广大职工为构建和谐企业争作贡献。