全总呼吁尊重善待进城务工人员
2005-2-17《法制日报》
中华全国总工会近日呼吁，各级党政组织和社会各界，应当从树立和落实科学发展观和坚持以人为本、执政为民的高度，着力解决农民工社会地位与政策待遇的矛盾，努力消除城乡二元经济社会结构对保障农民工政治和民主权利、经济权利带来的不利影响，依法维护他们的合法权益。
全国总工会的调查显示，深圳的多数工厂，农民工每月工作有26天以上，每天的平均工时在11小时左右；他们被排斥在城市社会主流文化生活之外，没有城镇居民的户籍，分享不到城市社会的各种福利待遇。如失业了，得不到失业救济；生活困难了，得不到最低生活保障；有病了，得不到应有的医疗保障；因工负伤、致残，也得不到应有照顾和抚恤；劳动安全卫生和生活条件差，人格受到歧视，经常被收走身份证，失去人身自由。这些问题已日益引起整个社会的高度关注。
打工者子女教育是不容忽视的社会问题
近几年来，大批农村富裕劳动力进城打工，促进了城市和农村经济的发展。可是，打工族后代的教育，却成了一个不容忽视的社会问题。一些打工族离开家后，将孩子或留给父母，或托付给亲戚朋友，或让孩子独自留在家中，由于缺少父母的关爱和监督，这些孩子很容易出现行为偏差，甚至养成不良习惯。
如何帮助打工族子女？
建议各级机关工委﹑妇联等单位联合教育部门组织“儿童之家”一类机构，接纳打工族的孩子娱乐﹑生活；建立学校和家长定期联系制度﹑家长和子女定期联系制度，督促家长关心子女教育问题。只有社会各方面同心协力，才能切实解决打工族后代的教育问题。
上海打工子女学校基本满足打工子弟的入学需要
据上海市教委调查统计，上海近400万流动人口中，处于6-19岁教育年龄段的外来人口子女约24万人，其中在全日制公立学校借读的外来人口子女已达10.36万人，占全市义务教育阶段在校生总数的8.1%。此外，上海还有由外来人员举办的简易学校519所，在校生近12万人，教职工约5000人。加上一些公办或民办的打工子女学校，已基本满足打工子弟的入学需要。
5万打工者“走读”武汉
据了解，这些“朝来夕去”的打工者，都是武汉城郊的，坐车一般1个小时以内可到武汉，大多来自黄陂和新洲，以木匠、泥瓦匠、油漆工、清洗工等居多。武汉市统计局农业处负责人余汉桥保守的估计是：这类打工者至少超过5万。据了解，打工者此举是为降低“成本”。昨日在武昌小东门，为人封阳台、修水电的黄陂人陈军说，生意没谱，还是早来晚回好，也就几块钱。家里有事或刮风下雨就不出门，比较灵活。新华路客运公司、武汉客运港提供的信息表明：每天早晨8时至下午5时，从汉口到黄陂新洲的往返班车，每10分钟一趟，每日乘载的往返打工者数以千计，而各种临开的中巴车更是难以胜数。
工地夜校全面培训9万农民工
北京朝阳区在300个大型施工工地全面启动民工夜校培训工程，计划全年完成对9万农民工交通安全、职业道德、劳动法规、防火、职业技能等方面的培训，以全面提高进城务工农民工及流动人口的素质。2007年，朝阳区将完成对辖区700多个工地民工的全部夜校培训。
工地夜校的培训方式采取教师面授、多媒体教学、集中学习等方式。今年，朝阳区将完成对300个工地9万工人的培训。2007年，该区将全面完成对所有700多个施工工地约30万人的夜校培训工作。
民工在宁波找工作不难
近期有关部门开展了一项关于外来民工就业生活的调查，调查发放问卷400份，实际回收有效367份。
调查表明：
1、在宁波找工作并不觉得难。41%的被调查者认为在宁波找工作“不觉得困难”，30%的被调查者认为“稍有点难”，只有15%的被调查者认为“找工作比较难”。
2、城市环境是来甬打工首选。53%的人选择了“城市环境”，37%的人则选择“宁波经济发达，工作好找”，另外还有10%的被调查者则认为“宁波人友善，有一颗宽容的心”。
3、最大希望是学到技术。有34％的民工“参加过各种形式的培训”，43％的民工的最大希望是“通过打工学到一门技术，以后被重用”。29％的民工“来宁波后拿到过职业技能证书”。没有培训经历和没有拿到职业技能证书的占到7成左右，至于为什么没有参加培训，78％的被调查者表示“没有钱”，10％表示“没有时间”，或者觉得“培训没有什么实际用处”。
4、打牌、喝酒、上街溜达、看电视，是外来民工主要的业余生活。有24%的民工表示连这些简单的业余活动都没有。调查还发现，70.7％的民工居住区域周围有娱乐游玩的场所。
5、突然生病是最大恐惧，最发愁医药费用高。从民工家庭每年生病次数和看病次数来看，50％的民工表示“常为医药费用高而发愁”；75％的民工表示“一般的病痛不会上医院，自己买药吃”。孩子有病，“去医院”的占72.9％，“自己买药治疗”的占15.1％，有5.0％的民工则“采用土方法给孩子治疗”。
6、成为宁波人现在不敢想。“希望打工几年后能留在宁波”的民工仅占8％，许多民工表示，对生活现状而言，“多赚钱”、“学到技术”等更现实，“成为宁波人”是他们不敢想的事情，但他们也表示：如果可能，又有谁不愿意？
康奈善待外来民工举措深受好评
康奈集团是浙江省省内10多家新闻媒体采访团此次来温采访过程中第一家被访的民营企业，也是最受关注的一站。在听取了康奈集团建设“平安浙江”、打造“和谐康奈”以及切实关心员工生活的具体事例的汇报后，记者们纷纷表示，康奈“以人为本”的管理思想值得推广和宣传。
此后，采访团一行还参观了生产车间，并与车间一线员工进行了攀谈和访问。参观康奈职工俱乐部时，当看到康奈集团为外来员工们准备了录相厅、图书室、棋牌室、球类室等，记者们的惊喜溢于言表。现场一位记者当得知为方便外来员工与家里联系方便，公司为电脑室里的每台电脑都配备上视频时，不禁叹道：“你们的设备比我们记者的先进多了！”
沈阳市为农民工进城务工前做好必要的培训
沈阳市就业服务局外来劳动力管理部王部长说，由于民工自身素质的限制，他们大多从事于简单的体力劳动，这就是劳动力市场的需求与农民工的需求发生了错位，因此，农民工进城务工之前一定要做好必要的准备，包括知识方面的准备、技能方面的准备，也包括办理各种各样的证明材料和证件。
1、具备职业技能：城市建设的发展对务工人员的要求越来越高，很多岗位需要具备更多知识、技能的熟练工，而目前的状况是多数农民工学历低，缺技能，无特长，不能与城市产业多样化、智能化相适应，影响了顺利就业。因此，民工在寻找工作岗位之前，一定要到职业培训部门去进行专业的培训，培训学校的收费很低，打工人员一般承受得起，而且效果很好。
2、进行职业指导：有些外来打工者只知道盲目工作、赚钱，并不知道自己真正想干什么、能干什么、特长在哪里。因此，对打工者进行职业指导是非常必要的，它可以让求职者少走弯路。
3、了解就业政策：对当地的就业政策不甚了解也是阻碍打工者顺利就业的一个因素。打工人员到劳动部门了解当地的就业政策对找工作非常有利。
4、通晓法律常识：维权意识差是导致农民工工资被拖欠、工伤得不到及时足额赔偿的原因之一。因此，让外来务工人员掌握一定的法律常识，以便权益遭到侵害时保护自己。
5、备好所需证件：居民身份证、《外出人员就业登记卡》、毕业证或学历证明、转业军人证、复员军人证等。除公安机关依法对嫌疑人采取强制措施可以扣留居民身份证外，其他任何单位和个人不得扣留居民身份证。
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