本报讯　一场以“劳动合同法实施，企业工会组织设立、运作以
及相关事宜”为主题的说明会，前不久在香格里拉大酒店举行。说明
会由市总工会国际部、市经委与加施德集团联手举办，317家日资企
业参加了说明会。

　　向日企“透明”中国工会

　　加施德集团是一家专为日本企业提供法律等咨询服务的律师事务
所。前不久，该集团为有关中国工会事宜前往市总咨询。市总工会国
际部部长沈雄德在接待时，敏感地意识到到这家律师事务所对日资企
业的影响力，也观察到日资企业对中国法律、中国工会的关注和心存
的一些疑虑，萌发了通过加施德集团，直接向更多日资企业“透明”
中国工会，宣传中国法律的念头。经市总领导同意，并在市总组织部、
法律部、民管部的大力支持下，国际部联合市经委和加施德集团，共
同筹办这样一场说明会。据悉，有73家企业正是通过加施德集团获此
信息，主动要求参加说明会的。

　　境外赶来听“说明”

　　“我们听说这个说明会，特地赶来。”一家日资企业执行总裁通
过翻译告诉记者。

　　与会者除在上海地区的日企外，不少是从华南、华东和华北地区
赶来，甚至专程从日本、香港“飞”来的。其中包括索尼、三菱化学、
三井住友银行、花王、欧姆龙、松下电工、松下电器机电等等知名日
本企业，参加者多为负责上海方面事务的主要领导。

　　市总工会相关部门负责人刚刚来到酒店休息室，索尼、三菱化学、
三井住友银行、花王等日资企业的上海负责人就纷纷请加施德集团有
关人员给他们引见，诚恳地表示，希望市总工会予以指导帮助。同样
的情景，在市总工会3位部长宣传演讲完后再次出现。

　　心存“疑虑”影响建会

　　在说明会上，工会组织者还通过填表方式，对在华日企工会组建
等情况进行了调查。在已递交调查表的121家企业中，员工50人以上
的有74家，建立工会的只有33家。有企业表示疑惑，不知工会在企业
发展中能做些什么，是否能成为劳资沟通的良好平台？还有的则表现
出消极姿态。

　　《劳动合同法》颁布实施以来，备受瞩目。日资企业也关注到，
《劳动合同法》再次把工会提到了一个重要位置。但他们对中国工会
尚存的疑虑，也折射出工会大量积极的、维护劳动者利益和企业发展
“双赢”的工作还需要更多宣传。

　　在调查表“你们在工会运作中遇到哪些困难、有何建议”一栏中，
不少日资企业表示，近年中国工会社会影响力非常大，在华日资企业
都非常渴望了解中国工会。因此，希望能够借鉴其他公司工会经验，
希望市总工会强化对企业工会的培训。还有企业建议在日本发行中国
工会报刊，让更多日本企业了解中国工会。

　　会后，加施德集团传来信息，与会日资企业纷纷评价这场说明会
是“一场及时雨”，并希望各级工会多下几场这样的“雨”。