本报讯　《劳动合同法》实施以来，情况究竟如何？近日，本报
组织了一批记者进行“千米调查”，即随机挑选了5条街道、一个工业
园区和一个楼宇，围绕劳动合同法的签订、签订年限、签订程序、是
否有专业指导、未签订劳动合同的原因等方面，对这些企业进行调查
。调查结果表明，无论企业老板还是职工，对劳动合同法的认同率都
非常高，合同签订率达83.1％以上。

　　此次千米调查选择了四川北路（北苏州路海宁路段）、常德路（
北京西路长寿路段）、柳州路（漕宝路宜山路段）、殷高西路（逸仙
路新二路段）以及江宁路武定路上的申银万国大厦和桃浦金环工业园
区。这些区域内有各类单位约363家，随机实地采访148家，占“千米”
区域企业总数的40.7%。

　　据调查，实地采访的148家中，有123家签订了劳动合同，签订率
为83.1％；其中，76家签订了期限1年以上的合同，占已签合同企业
数的61％。在签订劳动合同的123家企业，95％的企业将合同一式两
份，一份交职工留存，一份由企业保管。这些数据表明，今年1月1日
劳动合同法正式实施以来，各企业对该法在构建和谐劳动关系方面的
重要作用认识比较充分，贯彻落实情况基本良好。

　　但调查也发现，餐饮、美容美发等行业贯彻落实该法的情况不尽
如人意。调查中，没有签订劳动合同的企业大多属于这些行业。此外，
在已签劳动合同的企业中，大多数缺乏专业人士指导，合同条款不经
协商，企业行政单边主导签订合同，合同内容不够健全等现象比较突
出。（有关“千米调查”情况的详细报道将于4月14日起在本版连续
推出，敬请关注。）