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[虹口]虹口区就业和社会保障"十三五"规划提出
    
2016年9月20日 13:47
来源:人民网  

  日前,记者从正式出炉的虹口就业和社会保障“十三五”规划中了解到,“十三五”期间,虹口区将帮助引领成功创业4000人,带动就业1.6万人;就业困难人员规定时间内安置率达到100%;开展职业技能培训10万人次,其中农民工培训5万人次,中高层次技能人才培训50%以上,农民工等级工培训50%以上;8个街道创建成为“充分就业社区”……

  记者从虹口区人社局了解到,“十二五”期间,虹口区聚焦高校毕业生、青年群体和就业困难人员,投入2.62亿元促进就业专项资金,调整出台了一系列就业创业扶持政策和就业促进计划。全区城镇登记失业人数每年都控制在市政府下达的目标以内,保持了就业局势稳定。充分就业社区建设扎实推进,社区就业服务的功能和水平得到了拓展提升,8个街道全部通过市级充分就业社区的达标评审,其中曲阳路街道建成国家级充分就业示范社区。同时,虹口区人社局在“十二五”期间启动实施了创业型城区创建工作,构建了区、社区、园区、校区四级创业服务平台,打造了“3+8”创业孵化运作模式,为创业者提供“一站式”创业服务,帮助成功创业5574户,带动就业34622人,为1.98万户次创业组织发放2.3亿元扶持资金,成功创建成为上海市创业型城区,并被认定为创建优秀城区。

  “十三五”期间,为使虹口区就业和社会保障事业更好地发展,虹口区人社局也将更加紧密地围绕实施就业优先战略、深入推进创业带动就业、加强职业技能培训体系建设、建设更加完善的社会保障体系、推动劳动关系更加和谐、健全完善公共服务体系六个层面来开展工作。同时,虹口区还将推出一系列就业和社会保障事业发展重点建设项目。通过建设融就业、社会保障、调解仲裁和劳动监察等服务项目于一体的多层级社区公共服务平台,全面实现社区公共服务的信息化、标准化和长效化;通过构筑技师评选、技能竞赛、职业培训和人才激励的立体式人才培养项目体系,培养和造就一批高技能人才;通过加强医疗保险政策宣传、强化医保三级服务网络建设、积极推进医保中心服务窗口“一口式”工作和加强对定点机构医保运行监督管理等举措,来提升医保中心的服务能力和质量;通过进一步规范基层调解组织和调解员的工作内容和管理办法、研究制定基层劳动争议调解工作管理及工作考核办法、健全仲裁员定期联络走访基层制度等举措,来推进基层调解工作的标准化和规范化建设。

  虹口区就业和社会保障“十三五”规划中还提到,将紧紧围绕本区“十三五”经济社会发展规划纲要提出的战略目标,依据上海市就业和社会保障事业发展“十三五”规划提出的总体要求,以管理和服务改革创新为动力,以推动更高质量的就业、更高水平的社会保障、更和谐的劳动关系为重点,稳步推进虹口就业和社会保障事业发展。到“十三五”期末,基本建成与现代化国际大都市中心城区相适应的就业促进和社会保障服务体系,为推动民生事业的发展作出更大贡献。

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