3月21日，市总工会召开2024年上海工会组织建设工作推进会，发布《关于进一步加强上海基层工会组织建设的行动方案（2024-2026年）》，提出年度工作目标。市总工会党组书记、副主席沈军出席会议并讲话。市总工会副主席桂晓燕主持会议。

　　沈军指出，各级工会要把组织建设放到工会政治责任和服务大局的高度来把握，不断创新工作模式，抓牢抓实工会组织建设各项工作，把广大职工群众团结好、凝聚好。

　　她要求，各级工会要分类施策，关注重点领域，继续深化“重点建、行业建、兜底建”模式，及时跟进、靠前服务，深化重点产业、重点企业的工会组织覆盖；依托区级行业工会、街镇新就业形态工会联合会，扩大工会在快递物流、外卖配送、网约车、医养照护、保安等行业中的组织覆盖，提升新就业形态劳动者入会率。要加强基层基础，加强“小二级”工会规范化建设，重视社会化工会工作者队伍建设，进一步完善待遇保障、职业发展等制度；健全班组工会小组建设，培育一支能干事、想干事的工会小组长队伍，切实推动基层工会转起来。要聚焦维权服务，坚持建会建制联动，做实24小时工会驿站等维权服务项目，让广大职工切切实实感受到工会的温暖。

　　她强调，各级工会要坚持党建带工建，建立与相关主管部门和行业协会的联系机制，条块结合，加强联动合作、协同发力。要发挥基层一线的创造力，进一步挖掘典型，总结形成一批可复制、可推广的经验模式。

　　会议通报2023年上海工会组织建设工作情况和上海市“小二级”工会优秀工作案例征集评选结果。过去一年，全市各级工会聚焦重点企业、关注重点群体，推动工会组织覆盖面持续扩大。支付宝、爱奇艺、安居客、商汤科技、复旦复华药业、瑞慈医疗等90家重点企业建会。围绕新就业形态等群体，不断完善区级行业工会引领、街镇行业工会联合会广覆盖的组织体系，在网约车、保安、交通运输、养老护理等行业建立一批行业工会联合会，全年新发展新就业形态和灵活就业工会会员27.3万名。

　　会上下发的《行动方案》，从织密组织网络、夯实组织基础、强化支撑保障、完善工作机制等方面，提出了14条具体措施，进一步明确以“依法建、普遍建”为目标，努力推进重点企业“应建尽建”工会，推进包括新就业形态劳动者在内的广大职工“应入尽入”工会。

　　浦东新区总工会、市交通工会、徐汇区康健街道总工会、圆通速递有限公司工会作交流发言。