科学研判形势、共谋改革发展。在12月6日举行的上海工会系统2022年工作务虚会上，市总工会主席室领导，市总机关各部室负责人，区、局（产业）工会主席，结合学习贯彻落实党的十九届六中全会精神，以及市委十一届十二次全会精神，争相发言，剖问题、提建议、出措施，为来年工作谋划新思路。市人大常委会副主任、市总工会主席莫负春要求全市各级工会强化使命担当，埋头苦干勇毅前行，开创上海工会工作新局面，以优异的成绩迎接党的二十大召开。市总工会党组书记、副主席黄红主持务虚会。

市总工会主席室领导立足当下，展望未来，深入剖析了各项工作的现状、问题，提出来年工作发展方向。市总机关各部室负责人务虚务实相结合，就明年整体工作提出许多新举措。徐汇、宝山、上汽集团、上海城投、中国宝武等14个区、局（产业）工会围绕组织建设、权益维护、服务保障、思想引领和产业工人队伍建设等议题畅所欲言，深入研讨，交流心得。

莫负春指出，全市各级工会要深刻领会党的十九届六中全会精神，准确把握新发展阶段工会工作新要求。要深刻领会坚持党的领导的根本要求，坚持工会工作正确政治方向，团结动员广大职工群众坚定不移听党话、跟党走。要深刻领会新时代党的创新理论，坚持把马克思主义工运理论同中国工人运动具体实际相结合，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断探索上海超大型城市工会工作新路径。要深刻领会党的百年奋斗取得的重大成就，汇聚起奋进新征程的磅礴伟力，进一步保持和发展工人阶级先进性。要深刻领会党的百年奋斗创造的历史经验，准确把握新时代工会事业的特点和规律。要深刻领会以人民为中心的发展思想，始终坚持以职工为中心的工作导向，实现好、维护好、发展好职工群众根本利益。要深刻领会党勇于自我革命的鲜明品格，持之以恒推动工会改革创新。

莫负春要求，各级工会要强化使命担当，把学习成果转化为推动工会工作创新发展的强大动力。要在加强职工思想教育引领中担当作为，以党的创新理论武装职工，以劳模精神、劳动精神、工匠精神感染职工。要在发展全过程人民民主中担当作为，健全以职代会为基本形式的民主管理制度，推动集体协商提质增效，充分发挥工会与政府联席会议制度作用；要在促进共同富裕中担当作为，推动中等收入群体不断扩大，推动低收入群体获得更大保障；要在深化产业工人队伍建设改革中担当作为，聚焦上海产业发展的需求,构建和完善产业工人技能形成体系，聚焦产业工人全面发展的需要,着力提高产业工人的政治待遇、社会地位、职业荣誉等，聚集优化面向产业工人的公共服务；要在推进工会自身建设中担当作为，坚持主动应变求变，工会组织架构要与企业分布结构变化相适应，坚持激发基层活力，建设“职工身边的工会”，鼓励基层工会自主创新工作和服务方式，灵活运用服务资源和工会经费精准及时服务职工，提高服务效能。

莫负春强调，2022年各级工会要埋头苦干勇毅前行，开创上海工会工作新局面。要更加坚定目标，更加艰苦奋斗，更加开拓创新，更加突出实效，以钉钉子的精神，一锤接着一锤敲，一个节点接着一个节点推，一项工作接着一项工作落地，奋力创造无愧于党的诞生地和初心始发地、无愧于中国工人运动发祥地的工会工作新业绩，以优异成绩迎接党的二十大召开。

黄红指出，把握好“1”和“121”的关系，市总工会和121家市总属辖区、局（产业）工会、市直属大型企业（集团）工会、行业工会和直属机关工会要更加紧密协同、扎实推进深化工会改革。把握好“1”和“10”的关系，从“1”到“10”，代表工作从开展到深化的过程，在工作落地落细上下功夫，在扩大工作成效上下功夫，在总结提炼上下功夫。把握好新和旧的关系，因时因势应变、在传承中创新，以职工为中心、办实事解难题。把握好质和量的关系，把政治性、先进性、群众性贯穿工会工作的全过程，善于协调，分清主次，专心做事。