2024年首个工作日，长宁区天山路街道社区卫生服务中心“心悦山舍”工间休息室在职工的期盼中闪亮开张。此时，在与之相距3公里的上海市同仁医院，陈洪飞医生结束了一台手术，更衣后快步走入工间休息室，躺上按摩椅，缓解因久站导致的腰部酸痛……建设改善一批医务职工工间休息室是2023年市总工会服务职工实事项目之一。当年3月，长宁区总工会联合区医务工会选取15家医疗卫生单位推进职工休息室建设改善工作。截至目前，包含2间样板间在内的16间工间休息室全部建成并投入使用。如今，越来越多的长宁医务人员，实现了在工作之余享受“幸福新空间”带来的全新休息体验。

　　建家：

　　建成啥样职工说了算

　　地处中心城区的长宁寸土寸金，区属医疗卫生单位用房紧缺情况十分突出。如何在有限的空间里挤出工间休息室，各医疗单位动足了脑筋：江苏街道社区卫生服务中心将一栋老洋房二层的档案室，腾挪改造成职工工间休息室；同仁医院门诊护士长杨敏怡对更衣室进行了重新规划，使之从单一的更衣功能拓展到休息、吃饭等多功能合一；虹桥街道社区卫生服务中心除了在室内建有一处工间休息室，还向“天空”要空间，建设了绿植环绕的“屋顶花园”。

　　作为“全过程人民民主”的首提地，长宁在建设医务工间休息室的过程中，各级工会通过职代会、问卷等形式充分听取职工意见。譬如，有的职工想要休息，有的职工却想要运动，江苏街道社区卫生服务中心便根据职代会征求到的职工意见，将工间休息室划分为休息区和休闲区，两块区域独立且互不干扰，完美解决了这一矛盾。“有的休息室太小，职工呼声很高的按摩椅无法放下，工会就会退而求其次准备一个小巧的沙发按摩垫代替。”长宁区医务工会副主席赵琦补充说道。

　　爱家：

　　自发扮靓幸福小家

　　“许多休息室都有咖啡机，刚开始我们担心咖啡豆用完了，机器是否就成了摆设。后来我们打消了这一顾虑。”赵琦表示，工间休息室建好后，江苏街道社区卫生服务中心的职工，不但从家里带来了绿植，还把自己的游戏机、手办捐进了休息室。“职工们都把这处空间当成了自家的客厅，自发地将自己在旅行途中购买的特产、家中的咖啡豆等带进工间休息室与同事共享。”

　　在日常工作中，工间休息室还成为维系职工感情的桥梁纽带。同仁医院门诊护士长杨敏怡是医院2023年以人才引进方式招录进来的新职工，她表示，“我通过建设工间休息室迅速融入了新集体，同事们也因为工间休息室，多了许多交流的机会，大家的关系因此变得愈发融洽。”

　　兴家：

　　改造升级步履不停

　　长宁区总工会自去年初下发《关于开展2023年本区医疗卫生单位职工休息室建设改善工作的通知》后，专门安排经费用于支持医务职工工间休息室的建设，在原计划建设7家的基础上，去年协助区医务工会实现16家休息室的全覆盖建设。

　　“设施齐全的休息室建好后，医务人员从此告别了‘打游击’式休息，工会也有了举办活动的阵地。”虹桥街道社区卫生服务中心工会主席庄叶清说道。据了解，长宁区医务行业按照职工不同的工作场景和需求特点建设工间休息室，做到 “屋”尽其用。“为维护好这一‘幸福新空间’，各单位工会都安排了工会委员轮班值日，定期开展满意度调查，并根据职工需求改造升级工间休息室。有些单位还进行了空气检测，保证职工健康。”赵琦告诉记者。